- 1024px
- 1280px
Последнее тулеевское предупреждение
Попытки кемеровских властей вывести из тени доходы предприятий малого бизнеса обретают формы репрессий. На днях один из муниципалитетов Кузбасса принял первое решение о ликвидации предприятия, отказавшегося повышать размер официальной зарплаты рабочим. Эта мера повергла в шок местных предпринимателей и экспертов. «КС» в N 30 писал о создании в администрации Кузбасса областной комиссии по координации политики оплаты труда. Чиновники были намерены повысить официальную зарплату на предприятиях области до величины прожиточного минимума (2349 руб.), чтобы ограничить практику выплат «в конвертах» и увеличить отчисления в бюджет налога на доходы физических лиц. Вслед за обладминистрацией о создании подобных комиссий объявили муниципалитеты. И если областная комиссия до сих пор ограничивалась «разбором полетов» с провинившимися директорами, то муниципальная комиссия города Юрги на днях сообщила о ликвидации одного из местных предприятий - ООО «Сахара». Как сказано в пресс-релизе администрации Юрги, «А.А. Ренер, руководитель ООО «Сахара», где зарплата работающих составляет 1071 руб., заявил, что поднять ее до прожиточного минимума он не может. Предприятие будет ликвидировано». В ответ на ультиматум главы города Виктора Хромова «повысить зарплату или закрыть предприятие» Александр Ренер заявил, что уже думал о ликвидации, поскольку после повышения зарплаты предприятие станет нерентабельным. Правда, по мнению специалистов, ничто не мешает бизнесмену после ликвидации зарегистрироваться частным предпринимателем (тогда контролировать его финансовую деятельность будет еще сложнее). Но Ренер, по его словам, пока не принял окончательного решения. «Если мы не повысим зарплату, в покое нас не оставят. Сейчас мы просчитываем, сможет ли существовать предприятие, если платить зарплату по величине прожиточного минимума. О том, чтобы перерегистрироваться в качестве частного предпринимателя, я, честно говоря, не думал. Вообще такая политика выгодна только властям - в случае повышения зарплат они смогут получить больше налогов». Правомерность решения комиссии вызывает сомнения у экспертов. «Думаю, если юргинская муниципальная комиссия приняла решение о ликвидации предприятия, она имела на это право, - комментирует начальник областного департамента труда Николай Сурков. - Хотя, если предприятие частное, то в обязательном порядке оформляется процедура банкротства». Муниципальная комиссия Юрги признает несоответствие принятого решения нормам законодательства. Заведующий отделом по социально-экономическому планированию и труду администрации города, член комиссии Константин Томас отметил, что, по закону, комиссия не может ликвидировать ООО «Сахара»: «У предприятия нет ни задолженности по налогам, ни нарушений условий лицензии». Однако и в городской, и в областной комиссиях не отрицают, что такая практика может стать системой. Заместитель губернатора Кемеровской области Марк Рудник на заседании областной комиссии (а затем в эфире кузбасской ГТРК) прямо предложил предпринимателям повышать зарплату или «заниматься бизнесом за пределами Кузбасса». Когда комиссии по координации оплаты труда только создавались, многие предприниматели считали эту политику правильной. Но сегодня все большее их число склоняется к тому, что действия властей могут только усугубить ситуацию, вытесняя малый бизнес за пределы области. Игорь Панин, член общественно-экспертного совета по малому предпринимательству Кемеровской области, полагает: «Инициативы местной власти идут вразрез с президентской программой роста среднего класса. Закрыть предприятие можно, даже если нет законных оснований - просто задавить проверками. А как же люди, которых нанял владелец предприятия? Предприниматели должны заботиться о своих работниках, но у них для этого должны быть условия, прибыль. Я уверен, что чиновники, которые стучат кулаком по столу, не выдержали бы условий, в которых работают предприниматели. Мне кажется, таким образом власти просто отвлекают внимание, например, от того, что зарплата бюджетников остается гораздо ниже зарплаты самих чиновников». «Зарплата должна расти пропорционально производительности труда, - говорит директор Промышленновского мясокомбината Валерий Поварницын. - Мы же наблюдаем обратную тенденцию: производительность падает, растут тарифы и себестоимость продукции, рентабельность предприятий падает, а власти требуют повышать зарплату. В таком рвении я вижу только одно желание - увеличить собираемость налогов. Но это может привести к гибели предприятий. Тогда люди, которым чиновники требуют повысить зарплату, останутся даже без тех денег, что получают сейчас». Источник: Креативное обозрение на idea.ru